Chargé de mission opérationnel Démarche conservatoire

Cadre général du poste proposé

L’EPTB Saône-Doubs développe sur les vallées de la Saône et du Doubs une démarche conservatoire portant sur 120 000 ha et près de 300 communes, dans la perspective de mettre en oeuvre des stratégies foncières de protection des milieux et de la ressource en eau, puis de réaliser des plans de gestion et programmes de restauration, notamment pour les milieux aquatiques et zones humides.
Cette démarche est engagée en partenariat avec les Conservatoires d’Espaces Naturels, l’Agence de l’Eau, des Collectivités et acteurs locaux dans le cadre du Plan Rhône.

L’EPTB souhaite recruter un chargé de missions opérationnel dont la fonction principale sera de rédiger et de mettre en oeuvre les plans de gestion sur les terrains acquis (MO interne). La seconde mission du poste sera d’assurer l’AMO (études et suivi d’opérations) pour le compte des collectivités demandeuses.

Missions

Mettre en oeuvre les plans de gestion préparatoires aux travaux de restauration / préservation :

  • Rédiger les plans de gestion ;
  • Assurer l’encadrement scientifique de la mise en oeuvre du plan de gestion : mise en place des suivis scientifiques (en collaboration avec les autres agents), recueil et analyse les données ;
  • Etablir des dossiers réglementaires de type loi sur l’eau ;
  • Proposer des stratégies pour la gestion du ou des sites concernés ;
  • Planifier des opérations en fonction du prévisionnel du plan d’action, assurer un point régulier sur les besoins et la planification du travail
  • Mettre en place des prévisionnels budgétaires des fiches actions des plans de gestion ;
  • Préparer les cahiers des charges pour les conventions de prestations avec des éleveurs, agriculteurs ou autres intervenants (périodes de fauche, de pâturages, etc.) et en assurer le suivi ;
  • Rédiger et valider les conventions de prestations ;
  • Mettre en oeuvre le plan de gestion des sites au plan du matériel (référentiels techniques, planification, proposition de moyens techniques, planification des travaux) ;
  • Assurer la préparation et le suivi des certains chantiers de restauration / préservation dont il aura potentiellement la charge, en lien avec le service Travaux.

Compétences requises

  • Formation, parcours professionnel : Ecologie, biologie, sciences de la vie et de la terre, expérience de gestion d’espaces protégés, expérience technique de terrain, du milieu agricole, en gestion de sites, en élaboration de plan de gestion, en suivi de travaux.
  • Permis B indispensable.
Connaissances
  • Niveau BAC + 5 et expérience souhaitée de 2 à 5 années,
  • Connaissances générales en écologie, connaissances naturalistes ;
  • Contexte agricole et environnemental du territoire (agriculteurs, éleveurs, chasseurs…) ;
  • Connaissance des réglementations (espèces protégées, loi sur l’eau) ;
  • Techniques de gestion et restauration des milieux naturels et notamment des milieux humides ;
  • Outils et dispositifs européens de protection de la nature (Docob Natura 2000, etc) ;
  • Scientifiques (biodiversité, organisation et acteurs de la filière) ;
  • Bonne connaissance du territoire d’affectation au plan de la biodiversité et de ses acteurs (chasseurs, éleveurs, randonneurs, etc.) ;
  • Principes et techniques de gestion d’un espace naturel ;
  • Finalités, contenu, modalités d’élaboration et d’évaluation d’un plan de gestion ;
  • Code des marchés publics, modalités de financement ;
  • Techniques de communication.
Savoir–faire
  • Méthodologie d’élaboration de plans de gestion ;
  • Mise en place d’un plan de gestion (élaboration, suivi et bilan) ;
  • Préparation et suivi de chantier de restauration écologique.
Capacités
  • Qualités relationnelles ;
  • Maîtrise de l’expression orale ;
  • Adaptabilité (terrain, discours) ;
  • Aptitude à travailler en réseau ;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Ouverture d’esprit, curiosité ;
  • Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse ;
  • Goût pour le travail de terrain ;
  • Pédagogie ;
  • Force de conviction
  • Persévérance, ténacité ;
  • Patience ;
  • Organisation, rigueur ;
  • Bureautique ;
  • Maîtrise des systèmes d’information géographique (ArcGis, MapInfo).

Caractéristiques du poste

  • Le poste est tenu par un agent de catégorie A
  • Niveau de diplôme : Master ou Master 2 en écologie, environnement (nature, sciences naturelles) ou en aménagement développement ;
  •  
  • CDD de 12 mois sur la base de 39 heures hebdomadaires (35 heures annualisées) renouvelable.
  • Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
  • Lieu de travail : Mâcon
  • Rémunération : A négocier selon expériences et compétences.

Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite avant le 20 juin 2018 à l’attention de :

Monsieur le Président
EPTB Saône & Doubs / Démarche Conservatoire
220 rue du Km 400
71000 MACON